Günümüzde, bilgi, ekonomik
süreçlerin hepsinde kritik bir role sahiptir. Bilgi varlıklarını
daha etkin bir şekilde yöneten ülkeler performanslarını ve
dolayısıyla rekabet güçlerini artırmaktadırlar. Sahip oldukları
bilgi varlıklarını geliştiren ve daha iyi yöneten firmalar,
diğerlerine kıyasla, daha başarılı olmaktadırlar. Daha bilgili
ve kalifiye bireyler ise daha iyi ve yüksek ücretli işlerde
istihdam edilmektedirler. Son yıllarda, araştırma ve geliştirme,
eğitim ve benzeri alanlardaki yatırımlar hızla artmakta ve
bilgi-yoğun varlıkların refahın ve rekabet gücünün
artırılmasındaki stratejik önemi artmaya devam etmektedir.
Fiziki olmayan bir üretim
faktörü olarak bilginin öneminin giderek artması ve stratejik
ortaklık ve işbirliği çabalarının hızlanması sanayi ve hizmetler
sektöründe yeni ekonomik dinamikleri ortaya çıkarmaktadır. Hızlı
değişimlerin meydana geldiği bu yeni ortamda değişen koşullara
uyum sağlamak, başarılı bir performans göstermeye devam ederek
varlığını sürdürmek ve rekabet gücünü muhafaza etmek isteyen
organizasyonlar, bilgi teknolojilerinin enformasyon işleme
kapasitesi ile insanların yenilikçilik-yaratıcılık kapasitesini
birleştirerek yeni bir güç ve sinerji elde etmeyi amaçlayan
bilgi yönetimi stratejilerini uygulamaya koymaktadırlar.
Bilgi yönetimi, hiper
rekabetin sözkonusu olduğu global ekonomide organizasyonların
sahip oldukları kaynakları daha etkin bir biçimde kullanma
ihtiyacının bir sonucudur. Tek belirli şeyin belirsizlik olduğu
bir ekonomik ortamda rekabet gücünü sürdürebilecek tek kaynak
bilgidir. Başarılı olan organizasyonlar, sürekli olarak yeni ve
özgün bilgiler yaratan, bunları organizasyon boyunca yayan ve
hızla yeni ürün ve teknolojilere eklemleyebilen, yani başarılı
bilgi yönetimi uygulamalarına sahip olan organizasyonlardır.
Bu nedenle, aktif ve
sistematik bir bilgi yönetimi işletmelerin ve diğer
organizasyonların etkinliği ve rekabet gücü için son derece
önemlidir. Bilgi yönetimi, organizasyonların kültürlerinin bir
parçasıdır. Bilgi yönetimi sistemi ise organizasyonların
faaliyetlerini stratejik, taktiksel ve operasyonel açılardan
etkileyebilen ve böylece insan kaynakları yönetimi, üretim,
kontrol, örgütlenme ve diğer faaliyetler üzerinde olumlu etkiler
oluşturabilme potansiyeline sahiptir.
PHANES ACADEMY,
müşterilerine yurt içi ve global pazarlarda rekabetçi üstünlük
sağlayacak enformasyon sistemleri ve bilgi yönetimi hizmetleri
sunmaktadır.
PHANES ACADEMY,
özellikle e-kütüphane ve veri tabanı oluşturulması konularında
uzmanlığa sahip bulunmaktadır.
