Kurum kültürü oluşturulmasına yönelik kurallar ve
kurumların oluşturulması,
Değişim yönetimi konusunda şirket üst yönetimine master
plan hazırlanması,
Şirket stratejik planının hazırlanması; bu çerçevede
vizyon ve misyon belirlenmesi, şirketin kısa ve uzun
vadeli hedeflerinin tespit edilmesi ve aksiyon
planlarının hazırlanması,
Rekabet gücü analizleri yapılması ve rekabetçi üstünlük
sağlayacak stratejiler tespit edilmesi,
Toplam kalite yönetiminin uygulamaya konulması,
Şirketlerde performans yönetiminin uygulamaya konulması,
şirket performansı ve aynı zamanda çalışanların
performanslarının değerlendirilmesi ve ölçülmesi,
KOBİ'lere değişim yönetimi, stratejik yönetim, sinerjik
yönetim, bilgi yönetimi konularında danışmanlık
sağlanması,
Şirketlere vergi sistemi ve vergi hukuku alanlarında
danışmanlık hizmeti sunulması,
Dünyadaki en son gelişmelere paralel bir şekilde
şirketlerde kurumsal yönetim (corporate governance)
ilkelerinin yürürlüğe konulması ve izlenmesi,
Etkin bir insan kaynakları yönetimi uygulanması
konularında danışmanlık hizmeti sunulması,
Şirketlerin özel taleplerini dikkate alarak işletme ve
yönetim alanlarında danışmanlık hizmeti verilmesi,
Merkezi yönetim ve yerel yönetimlere iyi yönetişim (good
governance) konularında danışmanlık hizmeti verilmesi,
Merkezi kamu kurum ve kuruluşlarına, yerel yönetim
kuruluşlarına değişim yönetimi, stratejik yönetim,
sinerjik yönetim, bilgi yönetimi konularında danışmanlık
sağlanması,
